Κλιματικά Παρατράγουδα - Η βιώσιμη μπίζνα

Εταιρία Παρατράγουδο Νο1: Οι supreme culture τύποι

Ο sen_saven ψάχνει για δουλειά και κάνει apply σε μια μικρή εταιρεία χωμένη με τα μπούνια στην βιώσιμη ανάπτυξη (SDG-based και δεν συμμαζεύεται)

- Πες μας για τo βιογραφικό σου sen_saven ξεκινάει το πρώτο interview.

- ΜπλαΜπλαΜπλα παίζω την κασέτα για μερικά λεπτά.

- Όλα καλά μου λέει - ξέρεις εδώ όμως δουλεύουμε για να βοηθήσουμε τις φτωχές χώρες της Αφρικής, της Ασίας κτλ - δεν είμαστε μια τυπική τράπεζα, hedge fund κτλ - έχουμε UNIQUE CULTURE.

- Ναι τέλεια τους λέω, έκανα πρόσφατα ένα certification στα βιώσιμα κτλ οπότε με ενδιαφέρει πολύ αυτό το θέμα.

Το πρώτο interview πήγε καλά και κάναμε άλλα τρία video interviews με senior members της εταιρίας. Τυπικά, κάπου εκεί περιμένεις να πάρεις job offer αλλά επειδή ήταν σχετικά μικρή εταιρία ήθελαν να κάνουμε και face-to-face που είναι αρκετά φυσιολογικό.

Μετά όμως έρχεται το calendar invite για τα interviews:

- Τέσσερις ώρες - θα μιλήσεις άλλη μια ώρα με τους ίδιους που τα είπες μέσω video.

- Τι ακριβώς θα λέμε τόσες ώρες ρε παιδιά? Αφού μίλησα ήδη σχεδόν μία ώρα με όλους αυτούς.

- Α ντάξει, τότε θα κάνεις interview και με΄junior που θα τεστάρουν τα skills σου.

- Σοβαρά λέω? Δεν συνηθίζεται αυτό σε κανονικές εταιρίες....

- Όχι ντάξει, απλά κουβέντα θα κάνετε - δεν θα πουν την γνώμη τους για το βιογραφικό σου κτλ.

- ΟΚ λέω (την είχα ψυλλιαστεί ότι κάτι βρομάει αλλά τζάμπα ταξίδι μου πληρώνετε οπότε πάμε να δούμε..)

Οπότε πηγαίνω... και μίλαγα όντως κοντά τέσσερις ώρες με βασικό ερώτημα να είναι:

- Είσαι αρκετά ενθουσιασμένος να δουλέψεις για μια τόσο ηθική και αγγελικά πλασμένη εταιρεία? 

- (Ναι κοιτάξτε, αν όντως είναι κάποιος τόσο ηθικός κτλ, προφανώς και δεν το περηφανεύεται τόσο έντονα - κάποιου είδους μετριοφροσύνη είναι αναμενόμενη αλλά δεν σκαμπάζετε ούτε τα βασικά ρε μάγκες...) Ναι, φυσικά, έλεγα... αν και μετά από τέσσερις ώρες δεν το έλεγα με τόση ενέργεια. Και σε κάτι junior που με ρώταγαν παθιασμένα για το motivation μου (είχαν ξεκινήσει ήδη τα politics δηλαδή) τους έλεγα μια δουλειά είναι και αυτή - μη μου ζαλίζετε τα @@...

- Παρόλαυτα μου στείλαν κάποιο offer μέσω του recruiter μετά από καμιά βδομάδα... με παραξένεψε αλλά του λέω πες τους να φτιάξουν το contract πρώτα και βλέπουμε...

Φυσικά, αντί να μου δώσουν contract, μου στείλε μετά από 2-3 μέρες ο recruiter ένα δακρύβρεχτο εμαιλ που (πάνω-κάτω) έλεγε τα παρακάτω: 

1. Υπήρχαν δύο αντιμαχόμενα στρατόπεδα για μένα στην εταιρεία.

2. Αυτοί που με ήθελαν, νόμιζαν ότι είχαν κερδίσει τον πόλεμο και γιαυτό μου στείλαν οφερ.

3. Το άλλο στρατόπεδο όμως θίχτηκε που δεν το ακούσανε αρκετά και συνέχιζε να κάνει meeting κτλ προσπαθώντας να κερδίσει την μάχη.

4. Μετά από άπειρα meeting οι υπόλοιποι senior stakeholders τα παράτησαν και απέσυραν την προσφορά τους.

Οπότε η λογική μου απάντηση ήταν:

1. Στέλνω απευθείας σε αυτούς που μίλησα λέγοντας τους στο περίπου ότι είστε ένα απέραντο μπουρδέλο και θα δημοσιεύσω τα παραπάνω στο glassdoor για να γίνει λίγο πιο διάσημη η UNIQUE CULTURE σας.

2. Δημοσιεύω τα πάντα στο glassdoor γράφοντας ατάκες του τύπου 'heavyweight politics' κτλ. Τόσα χρόνια σε τράπεζες hedge funds κτλ, έπρεπε να μιλήσω με την αγγελικά πλασμένη εταιρία για να δω τέτοιους ιστορίες με στρατόπεδα, meetings μέχρι πειστούν οι εχθροί ότι οι 'άλλοι' έχουν δίκιο και είναι οι καλύτεροι και δεν συμμαζεύεται.. αηδία..

Εταιρία Παρατράγουδο Νο2: Οι γερμανόφωνοι Ιδεαλιστές

-Οπότε μιλάς γερμανικά, sen_saven?, ρωτάει (στα Γερμανικά) η interviewer στην πρώτη συνέντευξη.

- Ναι, κοιτάξτε, προφανώς και συνεννοούμαστε αυτή τη στιγμή στα Γερμανικά - απλά δεν νομίζω ότι είμαι 100% professional σε αυτή την γλώσσα - και, ούτως ή άλλως, έχω δουλέψει τόσα χρόνια στα Αγγλικά - και στα Ελληνικά να μου έλεγε να δουλέψω κάποιος θα ζοριζόμουν.

- Θα σου κάνουμε οφφερ, sen_saven μου λένε στο τελευταίο interview. Απλά πρέπει να κάνεις μαθήματα Γερμανικών και σταδιακά να γίνεις fully professional στην γλώσσα.

- (Ας δούμε πως θα πάει αυτό, σκέφτηκα) Ναι, εντάξει, είπα.

- Πιο παλιά μας έλεγαν ιδεαλιστές, που κυνηγάγαμε την βιώσιμη ανάπτυξη, τώρα όλοι κατάλαβαν ότι έχουμε δίκιο, κηρύσσει ο ceo της εταιρίας σε strategy meeting λίγες μέρες αφού είχα κάνει join. Πρέπει να φτιάξουμε έναν καλύτερο και πιο ηθικό κόσμο για τα παιδιά μας και τα εγγόνια μας, συνεχίζει. 

- Πολύ ωραία ακούγονται αυτά...

- Στον sen_saven πρέπει να μιλάμε αργά και καθαρά, πάντα στα Γερμανικά όμως. Αγγλικά να του λέτε ΜΟΝΟ σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης. Πρέπει να μάθει το ιδίωμα μας. 

- (Ελπίζω να καλύπτει αυτό την περίπτωση φωτιάς στην κουζίνα, σκέφτομαι. ΟΚ, κανένα πρόβλημα, ευτυχώς που δεν έκαψα και κάτι άλλες προσφορές οπότε την κάνω από εδώ το συντομότερο) Χαμογελάω συγκαταβατικά.